Study with Quizlet and memorize flashcards containing terms like interview, unemployed, job seekers and more. Passion for communication. Courses teach theory; I deliver know-how. Crafting individual training for impactful communication, I bring over 20 years of experience as a TV speaker. As an enthusiast of neurolinguistic science, I guide you beyond words into the realm of conscious communication. My passion for VR/AR/AI brought me to the top—now, as a proud partner at Virtual Lab, I believe 1. Pisz starannie. Dobrze napisane CV powinno być proste, czytelne, zgodne z aktualnymi standardami oraz bezbłędne. Jako nauczyciel masz być pod tym względem wzorem do naśladowania dla swoich podopiecznych. Zanim oddasz CV w ręce dyrektora placówki, do której aplikujesz, zadbaj o to, aby było wolne od błędów. cash. Rozmowa kwalifikacyjna jest jednym z najważniejszych etapów rekrutacji, dlatego warto się do niej przygotować. Jak? Przede wszystkim należy przemyśleć odpowiedzi na pojawiające się pytania. Pracodawcy chcą poznać naszą motywację, doświadczenie, plany na przyszłość i oczekiwania finansowe. Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, warto założyć, że nie zdołamy przewidzieć wszystkich pytań i zadań. Rekruter może wprowadzić zaskakujące elementy, np. chcąc zweryfikować naszą kreatywność. Istnieje jednak „katalog” pytań, które bardzo często pojawiają się w trakcie spotkań w sprawie pracy. 1. „Dlaczego chce Pani/Pan pracować w naszej firmie?” Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej polega również na zebraniu informacji dotyczących przedsiębiorstwa, w którym zamierzamy pracować. Jeśli posiadamy szeroką wiedzę, to dowodzimy, że jesteśmy zorientowani na cel i mamy konkretne plany na przyszłość. Brak wiedzy na temat firmy może świadczyć np. o tym, że szukamy jakiegokolwiek zatrudnienia, ponieważ nie wiemy, jak pokierować swoją karierą. Warto wspomnieć np. o chęci zdobycia nowych doświadczeń, potrzebie zmian i dalszego rozwoju itd. Nie przekazujmy negatywnych informacji na temat poprzedniego pracodawcy. Słysząc podobne komunikaty, potencjalny szef może przypuszczać, że także o nim będziemy mówić w pejoratywnym kontekście. 2. „Dlaczego powinniśmy zatrudnić właśnie Panią/Pana?” Udzielając odpowiedzi na takie pytanie, wykażmy, że możemy być pomocni przy realizacji celów firmowych. Możemy także podkreślić, że kierunek, w jakim zamierzamy się rozwijać, pokrywa się ze strategią działania firmy. 3. „Proszę opowiedzieć coś o sobie.” Mówiąc o sobie, poruszajmy tematy związanie z życiem zawodowym. Nie koncentrujmy się na sprawach prywatnych, ponieważ życie osobiste nie powinno determinować tego, jak pracujemy. Możemy również wspomnieć o zainteresowaniach, pamiętając przy tym, że największe znaczenie mają: doświadczenie zawodowe, kompetencje twarde i kompetencje miękkie itd. 4. „Jakie wynagrodzenie by Panią/Pana satysfakcjonowało?” Nie wstydźmy się mówić o pieniądzach. Określając wysokość pensji, jaką chcielibyśmy dostawać, uwzględnijmy swoje kwalifikacje, doświadczenie i potrzeby. Przedstawmy realistyczne oczekiwania. 5. „Co uważa Pani/Pan za swój największy sukces i niepowodzenie?” Zachowajmy realizm, mówiąc o swoich osiągnięciach. Powołujmy się na fakty, liczby i konkretne sytuacje. Nie bądźmy butni, ale unikajmy również fałszywej skromności. Mówmy odważnie również o tym, co nam nie wyszło – nie ma ludzi doskonałych, którzy odnoszą wyłącznie sukcesy. Pokażmy, że wyciągamy wnioski z popełnionych błędów. 6. „Gdzie widzi Pani/Pan siebie za 5 lat?” Odpowiadając na pytania tego rodzaju, możemy udowodnić, że wyznaczamy sobie cele zawodowe i staramy się je osiągać. Mamy również okazję zasugerować, że chcielibyśmy pracować w danej firmie przez dłuższy czas. Mając taką wiedzę, potencjalny pracodawca nie będzie bał się inwestować w nasz rozwój. Rozmowa o pracę – jak się ubrać? Rozmowa o pracę jest dla większości z nas momentem bardzo stresującym. W poniższym artykule znajdziecie wskazówki dotyczące stworzenia takiego wizerunku, który pozwoli lepiej się zaprezentować. Odpowiednio dobrany strój, makijaż oraz fryzura, obok przygotowania merytorycznego, to podstawowe kwestie, na które powinniśmy zwrócić uwagę. Wizerunek zewnętrzny odgrywa bardzo istotną rolę w kontaktach międzyludzkich, jest niezwykle ważny przede wszystkim w relacjach biznesowych. To jak wyglądamy ubiegając się o pracę ma bardzo duże znaczenie jak odbierze nas pracodawca. Oto podstawowe wskazówki – czego unikać, a czego nie w „starciu” z przyszłym pracodawcą. Na co należy zwrócić szczególną uwagę: Na tego typu rozmowę najlepszym rozwiązaniem w zakresie ubioru jest kostium/garsonka. Nie musi być jednokolorowa, jednak pamiętajmy o tym by strój był w kolorach raczej stonowanych, nie krzykliwych. Możemy założyć do żakietu spódnicę bądź spodnie. Zapomnijmy o dżinsach, tutaj stosujemy stroje bardziej eleganckie – spodnie w kant, elegancka spódnica za kolano. Najlepszymi barwami w tej sytuacji będą szarości, granaty, brązy oraz czerń. Ważnym elementem estetycznym jest także makijaż oraz fryzura. Makijaż powinien być przede wszystkim elegancki, naturalny, nie powinien rozpraszać uwagi rozmówcy. Powinien być jedynie dodatkiem. Kwestia fryzury też jest niezwykle istotna. Fryzura powinna być przede wszystkim schludna. Musimy zwrócić uwagę na to, aby twarz była odsłonięta, aby nie rozpraszały nas i naszego rozmówcę opadające co chwila na twarz kosmyki włosów. Przy dłuższych włosach najlepszym rozwiązaniem jest upięcie w kok, ewentualnie w kucyk. Czego unikać: Najczęściej popełnianym błędem w zakresie doboru odpowiedniej garderoby na tą okazję to nieodpowiedni dobór kolorów. Pamiętajmy, że kolorem absolutnie zakazanym w tej sytuacji jest kolor czerwony. Unikajmy także wszelkiego rodzaju odcieni krzykliwych, jaskrawych. Kolejnym błędem popełnianym przez Panie to dobór nieodpowiednich fasonów. Zbyt duży dekolt i zbyt krótka spódnica mogą sprawić, iż nasz wizerunek nie będzie odbierany w sposób w jaki byśmy tego chcieli. Ekstrawagancję pozostawmy na później. Pamiętajmy również, że w sytuacji ubiegania się o pracę, rozmowy z pracodawcą, należy zachować przede wszystkim umiar. Ta zasada tyczy się biżuterii. Delikatny akcent w postaci łańcuszka, czy delikatnego kolczyka jest najbardziej wskazany. Ale zakładanie dużych korali, długich wiszących kolczyków czy duża ilość kolorowych bransoletek jest niestosowne. Pamiętajmy o tym że naszym zadaniem jest zaprezentowanie swojej osoby jako osoby wiarygodnej, profesjonalnej. Nasze merytoryczne przygotowanie jest bardzo istotne, ale tylko w połączeniu z zadbanym, profesjonalnym wizerunkiem sprawi, iż będziemy godni uwagi dla naszego przyszłego pracodawcy. Author Infoadmin mental2009Dodano: 2016-06-08świetnesłabedo ulubionych [?]Wybranie tej opcji spowoduje dodanie skeczu do grupy Twoich ulubionych skeczów, dostępnych w Twoim niedziałający skecz31426 wyświetleń (szczegóły)5|0Fajne? Opis:X Płocka Noc Kabaretowa 2016Tagi:Kabaret K2Poprzedni:Następny:Komentarzedodajesz komentarz jako gość NajnowszeRODO (Koszalin)Kluski (Koszalin)Układy (piosenka)Więcej >>rozwińzwińPodobne skeczerozwińzwińLista NOSNotowanie 802 [?]Lista "NOS" (czyli Najczęściej Oglądane Skecze) aktualizowana jest w każdy czwartek. O miejscu na liście decyduje suma wyświetleń danego skeczu w 7 dniach poprzedzających 2 (Ryjek 25) {wpadka}2Lewandowski3Psy 5 - byle nie w domu4Piosenka ciążowa (Dzięki Bogu już weekend)5Roast Pudziana (stand-up)6Akademik7Roast Pudziana (stand-up)8Ksiądz, Krystyna i języki obce (5/6)9Roast Pudziana (stand-up)10Robert Korólczyk - Józek GąsienicaZobacz całą listę >>rozwińzwińNajnowsze komentarzerozwińzwiń

mem rozmowa o prace